Indicateurs présents au sein de l'Empreinte Sociétale

Les indicateurs (12) qui composent actuellement l'Empreinte Sociétale de l'Entreprise sont les suivants :

Indicateurs socio-économiques

• Contribution à l'Economie Nationale
• Contribution aux Métiers d'Art et aux Savoir-Faire
• Contribution aux Acteurs d'Intérêt social
• Contribution à l'Evolution des compétences et des connaissances
• Indice d'écart des rémunérations
• Indice d'écart de rémunérations Femmes/Hommes

Indicateurs environnementaux

• Intensité d'Emission de Gaz à effet de serre
• Intensité d'Extraction de Matières premières
• Intensité de Production de Déchets
• Intensité de Consommation d'Energie
• Intensité de Consommation d'Eau
• Intensité d'Utilisation de Produits dangereux

Sélection des indicateurs

Chaque indicateur est mis en relation avec les Objectifs de Développement Durable de l'ONU (ODD) vis-à-vis desquels il intervient.

Le panel d'indicateurs actuel est constitué par La Société Nouvelle. D'autres indicateurs sont en cours d'élaboration sur les questions de l'artificialisation des sols, des accidents du travail ou de l'économie locale.

Comité de gouvernance

La création d'un comité de gouvernance des indicateurs est en projet avec la volonté d'aboutir à une large coopération des différents acteurs de l'économie et du développement durable, publics et privés.

Il aura pour missions :

• le choix des indicateurs ;
• les méthodologies de mesure des impacts directs ; et
• la surveillance des ressources mises à dispositions.

La création du comité est prévue pour le second semestre 2024.