Indice d'écart de rémunérations Femmes/Hommes
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Description
Le vecteur d'impacts est établi à partir de la base « Tous Salariés » de l'Insee, qui fournit les salaires horaires (ou en équivalent temps plein) ventilés par secteur et par sexe sur la période 2016-2022. Ces données servent de calibration pour celles de l'Organisation Internationale du Travail (Average hourly earnings of employees EAR_4HRL_SEX_ECO_CUR_NB_A- OIT), qui proposent des niveaux d'agrégation plus globaux (revenu moyen nominal des salariés par sexe et activité économique).
Les coefficients de répartition sectorielle sont ajustés à l'aide des parts de valeur ajoutée issues de la base FIGARO. Les valeurs manquantes sont imputées par similarité à l'aide d'une méthode de substitution basée sur la proximité sectorielle : un pays est considéré comme similaire s'il présente une répartition comparable de la VA par branche d'activité.
La période d'analyse couvre les années 2016 à 2022.